(Dipl.-Psychologin)
- Studium der Psychologie an der Albert-Ludwig-Universität Freiburg i. Br.
- Berufsbegleitende Promotion am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
(Prof. Dr. Heinz Schüpbach) - Mehr als fünfzehnjährige Berufserfahrung in der Beratung von Fach- und Führungskräften zu den Themen Personal- und Organisationsentwicklung in der Luftfahrt- und Automobilbranche
- Professorin für Personalentwicklung an der Hochschule für angewandtes Management
in Erding - Langjährige Erfahrung in der Konzeption, Leitung und Durchführung von Coachings,
Trainings und Workshops auch im internationalen Bereich - Expertise im Bereich Eignungs- und Management Diagnostik (Assessment Center/Management Audit)
- Fachlich geprägt von einer systemischen Ausbildung in Beratung und Coaching